电话销售(底薪 高提成 奖金 快速晋升)
职位月薪:底薪 0起提,上不封顶,综合薪资4000-30000。
公司介绍:北京环球优路教育科技股份有限公司 。总部在北京,全国直营分校200余家,每年以50家的速度增长,管理层面平均年龄28岁。公司总体战略规划,大规模扩编,正需要各类精英人士,您的加盟.......
岗位职责:
1、公司提供精准的客户需求信息,负责通过电话销售、网络平台、面谈的方式进行培训项目营销;指导学员了解课程,回答学员提出的问题,促成学员购买;
2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单;
3、负责维护客户关系,并不断引导、发掘客户深度需求;
4、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。
任职资格:
1、学历不限,我们更看重的是您的能力;
2、普通话标准,语言组织能力强,头脑灵活;
3、亲和力强,具有良好的责任心和团队合作精神;
4、优秀应届毕业生可接收并定向培养。
福利待遇:
1、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,日常实行7.5小时工作时间,单双休,月休6天。公司提供五险;
2、按国家标准享有法定节假日,入职即有12天超长带薪年假;
3、专业的免费岗前带薪培训;
4、薪资结构,无责底薪 浮动奖金 提成 现金奖励,0起提,上不封顶,综合月收入在4000元-30000元;
5、现金奖励:每周、每月及时现金奖励,100-2000元范围;
6、 员工旅游 每季度员工聚会 每月员工生日会 节日礼物,丰富的员工拓展活动及团队建设,公司提供休息活动区域,打造快乐活力的工作氛围;
7、优秀团队和优秀员工享受带薪出国旅游;
8、每月享有全勤奖;
9、公司所有课程免费学习;
10、司龄满3年、5年、8年的员工,每年享受专项奖励3000元、5000元、8000元。
培训体系:
1、 新人阶段:一对一带教 专业营销技能培训 丰富产品知识培训;
2、 成长阶段:每月专业的营销课程培训 职业素养培训。
晋升机会:
1、每半年一次人才储备,新老员工机会均等,管理岗平均年龄28岁;
2、员工自行选择未来发展方向及晋升路线,多种晋升通道畅通;
3、讲师发展路线:电话销售专员 -> 取得相关资格类证书 -> 公司教研组讲师;
4、销售管理路线:电话销售专员 ->储备主管→主管→经理→总监;
团队介绍
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