职责要求 |
严格遵守、维护公司规章制度、部门管理制度及各项流程 |
负责原材料、成品等物资的入库审核，并保证时效性，及时协调沟通 |
负责各单据提交财务的时效性 |
负责物资的预集配送的时效性、准确性 |
制定部门月度工作计划并监督、落实到位 |
负责下属员工的培训、考核等工作，加强团队建设 |
定期对账物进行实时抽盘，分板原因及时向上级汇报 |
合理安排部门人员工作并监督其工作的积极性及时限性 |
监控原材料、成品等的水位线，保障物资的周转率，及时反馈异常 |
定期处理不良品、呆滞品及虚拟仓物资，异常反馈，并做好横向沟通 |
仓库全面区域规划及三定5S管理 |
负责仓储部人员、物资安全管理及定期排查各项安全隐患 |
协助部门经理完成部门指标及其他日常工作 |
权限： |
1、要求相关部门配合相关工作的权力，并对相关联工作监督权 |
2、维护公司相关规章制度权力 |
3、部门员工绩效考核权 |
4、未检验判定的物料，有权限拒绝入库 |
5、不良品、呆滞品等物资的建议处理权 |
任职资格： | |
年龄 | 25至45岁 |
性别 | 不限 |
教育水平 | 大专以上 |
专业 | 物流管理、财务管理等相关专业 |
培训经历 | |
岗位经验 | 5年以上制造行业工作经验，3年以上仓储主管管理经验 |
行业经验 | |
知识 | 精通仓库管理，熟悉了解16949质量管理体系，有一定ERP系统基础 |
技能技巧 | 熟练使用office办公软件，了解熟悉ERP系统 |
其它要求 | 具有较强的责任心和抗压能力，有一定的沟通协调能力 |
其它： | |
使用工具设备 | 计算机 |
工作环境 | 普通 |
工作时间特征 | 6天8小时工作制，根据实际情况需加班 |
所需记录文档 | |
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