行政人事部负责对内、对外的日常事务性工作，协调公司各部门之间关系，维护公司整体利益，及时完成各级领导交办的各项任务，为总经理当好参谋和助手。
1、熟悉行政人事管理知识及工作流程、公文写作格式，具备商务信函写作能力，熟悉运用OFFICE等办公软件及进行文字编纂和加工及相应的网络知识。
2、组织、协调公司的各项会议，撰写会议纪要，并检查督促各部门的执行情况。
3、公司文件的上传下达，并将总经理的指示及时传达至有关部门和相关人员。
4、负责人事管理、档案、合同的管理。
5、组织制定、执行、监督公司的各项管理制度和考核办法。
6、各项报表的整理、汇总及上报工作。
7、考核和指导行政人事部工作人员的工作。
8、搜集整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记。
9、组织编制公司月度、年度工作总结和计划。
10、物资的采购管理，对公司固定资产定期盘点。
11、协助公司的接待工作，完成上级领导交办的其它工作。
12、有企业人力资源管理师证书者优先录用。
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