岗位职责： 1、负责生产计划安排及车间日常工作、人员的安排及管理； 2、负责车间的安全生产，产品质量的持续改善； 3、负责员工生产技能的考评、培训、提升员工工作技能； 4、负责合理安排所在车间人员、设备及物资，并提高生产物料的利用率； 5、负责车间的现场管理，提高生产现场管理水平； 6、根据生产计划合理安排，确保计划顺利执行； 7、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。 任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历，专业不限；优秀者，年龄可适当放宽； 2、3年以上生产制造企业管理经验； 3、熟悉生产作业流程和工艺规程，擅长生产控制及现场管理； 5、具备良好的组织能力、沟通能力、团队合作能力； 6、有外资/苏南大型制造企业生产管理经验者优先考虑。 薪资标准： 1、薪资标准：年薪7——10万,可面议。 2、其他福利： 工龄工资、合理化建议奖励、生日贺礼；结婚贺礼、职工子女学业奖励、异地员工提供员工公寓、定期举办文体活动等。
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