一、行政工作
1、公司各类证照管理、保存和利用，到期更新和维护；
2、公司工商备案、变更登记和年报管理；
3、费用管理：招待费、小车、领导人的费用登记、签字；
4、行政人事部日常考勤和各类费用报销；
5、电信费用每月报账和统计、汇总；
6、食堂餐盘监督管理，中午10:30-11:40，餐盘管理；
7、合同管理：整个公司的合同扫描、存档。
二、人事工作
1、员工招聘（辅助行政人事部长部分招聘工作）、面试接待；
2、入职手续办理、转正手续办理、离职手续办理；
3、员工社保、医保、公积金的缴纳和处理；
4、退休员工的手续办理；（拿证、费用申请）
5、SHR人事系统维护：入职、离职、调岗、退休、返聘和劳务派遣等处理和维护；
6、社保年审、残疾人年审；
7、公司各个部门每月25号-30号的考勤汇总和统计；
8、员工纸质和电子的档案、社保手册等资料管理；
三、其他工作
1、项目申报的配合工作；
2、三水街道和开发区相关表格等的提交；
3、其他领导交代的临时工作。
四、双休、五险一金、正常不要加班、节假日可以正常休息（万一实在有事加班，会有加班费。）
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