招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：30-40周岁
婚况要求：不限婚况
语言要求：
普通话
职责描述：1、职责一： 行政事务管控
1.1依据公司总体战略规划建立切实可行的行政人事部工作计划；
1.2健全公司各项行政管理流程与制度，组织并监督执行；
1.3通过对行政日常事务、文秘辅助事务、后勤和车队保障事务的运营调配，使流程高效化、制度合理化、岗位规范化；
1.4起草公司领导授意的综合性工作计划、总结以及公司各类通知、通报等；
1.5监督管理行政各部门固定资产的日常使用及维护情况以及公司其他日常行政事务；
1.6行政方面的安全事务工作。
2、职责二： 基建工程管理工作
2.1参与基建项目前期调研、设计、运作工作；
2.2负责组织基建项目的招标工作；
2.3负责工程项目管理工作，包括项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、安全检查、监督检查等。
3、职责三： 企业文化建设
3.1全面、持续、创新地参与企业文化宣导和建设；
3.2参与规划并制定各类研讨会、员工座谈会等文化活动，加强内部沟通，有效的控制活动费用在预算范围内；
3.3与上级党、工、青、妇联络对接相关工作，开展相关活动，完成上级部门布置的群团工作。
4、职责四： 组织协调管理
4.1负责公司公共关系的协调工作，负责筹划、组织、实施公司的对内、对外的公共活动；
4.2协调公司各职能部门之间的紧密联系，促进合作，提高工作效率；
4.3建立起各部门能横向沟通和合作的机制。
5、职责五： 后勤和车队工作管控
任职要求：
1、本科以上学历，行政人事管理、化工管理等相关专业。
2、受过现代企业管理专业培训。
3、从事制造型企业行政工作8年以上，其中行政管理工作经验3年以上。
4、熟练掌握企业行政管理方法和技巧，较强的协调沟通能力，具有一定的亲和力和凝聚力，为人正派、办事公正。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
