在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
协助上级掌握人力资源状况；
管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
填制和分析各类人事统计报表；
拟订公司规章制度、招聘制度草案；
帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
协助上级推行公司各类规章制度的实施；
协助上级完成对员工的年度考核；
管理争端解决程序。
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