1、制订车间规章制度，并对制度进行审核；
2、安排管理人员修订岗位职责、岗位SOP等操作指导性文件，并对文件的可行性进行审核；
3、组织开展相关验证工作，对验证结果进行分析总结，确保完成各种必要的验证工作；
4、负责组织本车间厂房、设施、设备的维护和保养以及仪器、仪表的校验工作，以保持其良好的运行状态；
5、严格按照公司安全和职业管理体系、环境保护体系相关文件的要求，负责开展本车间安全和职业健康防护、环保的相关工作，并完成公司的体系方针目标；
6、根据销售部（龙凤堂）下达的生产计划，负责组织员工有序生产，确保完成生产任务；
7、指导车间管理人员业务工作、提升管理人员管理水平；监督、考核各班组的工作完成情况及GMP执行情况；
8、负责对车间存在的工艺、设备类问题组织人员开展技术攻关工作；
9、组织车间所有员工的工作态度和工作技能的培训，负责审核车间年度培训计划，对车间培训工作的质量和进度负责；
10、领导安排的其他临时工作。
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